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本科女性工作满意度最高职场竞争居工作压力之首dd

发布时间:2021-01-21 02:03:05 阅读: 来源:保温杯厂家

本科女性工作满意度最高 职场竞争居工作压力之首

《中国妇女》杂志社与华坤女性生活调查中心于2009年8月至10月开展了第5次中国城市女性生活质量调查。本次调查选取了北京、上海、广州、深圳、杭州、哈尔滨、长沙、兰州、郑州和青岛10个城市,兼顾了我国东、中、西部不同地区的经济发展水平。共发放问卷1200份,回收有效问卷1074份,有效回收率为89.5%,其中包括了一部分追踪样本,共采集数据462894个。

在数据处理中依据各地女性人口数进行了事后加权。在数据分析中进行了大量的交叉分析,通过交叉分析使得出的结论更精确、更科学,也能更如实地、更生动地反映城市女性生活的状况。

城市女性的职场生活

1.工作满意度

对工作满意度按五级量表赋值,5分代表“很满意”,4分代表“比较满意”,3分代表“一般”,2分代表“不太满意”,1分代表“很不满意”,调查数据经过加权处理后显示,此次被调查女性的工作满意度值是3.57分,较第4次中国城市女性生活质量调查的3.4分有所提高。

(1)行政管理人员/公务员/事业单位人员的工作满意度最高

按职业进行比较,行政管理人员/公务员/事业单位人员的工作满意度最高,其次是私营业主/个体户,下岗待业人员对工作满意度评价最低。

(2)本科学历女性工作满意度最高

按学历进行比较,本科学历的被调查者的工作满意度值最高,大专学历的被调查者的工作满意度值较高,研究生和高中/中专以下学历的被调查者的工作满意度值较低。

(3) 四五十岁女性工作满意度最高

按年龄段进行比较,年龄与职业的满意度值的关系呈现波浪起伏的趋势。41~50岁女性工作满意度值最高,而31~40岁女性工作满意度值最低。

2.收入

(1)北京被调查者收入变化最大

北京被调查者收入变化值最高,位居10城市之首。收入“增加了很多”和“减少了许多”的比例均高于其他城市。

(2)20~30岁女性收入变化最大

20~30岁的被调查者收入变化分值最高,收入“增加了很多”、“略微增加”和“减少了许多”的比例,均居各年龄段之首。收入最稳定的是41~50岁的女性,没有变化的比例达48.9%。

(3)私营企业主/个体户收入减少的比例最大

收入减少的比例最高的是私营企业/个体,其次是商业/服务业和企业/公司职员。

3.工作时间

本次被调查者的日平均工作时间为8.4小时,上次调查日平均工作时间为7.8小时

(1) 20~30岁女性的平均工作时间最长

比较不同年龄的被调查者平均每日工作时长发现,随着年龄的上升,被调查者平均工作时长在下降,20~30岁年龄组的平均工作时长是8.5小时,比其他年龄组都高。

(2)私营企业主/个体户工作时间最长

日平均工作时间最长的是私营企业主/个体户,为9.4小时。

而行政管理人员/公务员/事业单位人员的日平均工作时间基本上达到8小时(7.9小时)。

4. 工作压力

(1) 女性工作压力的三大来源

调查显示,女性工作压力的三大来源是职场竞争激烈、单位裁员和无法充分发挥自己的能力。“职场竞争激烈”排第一,比例为41%;“单位裁员”列第二,比例为21%;“无法充分发挥自己的能力”居第三,比例为15%。其后分别是升职困惑、工资低于预期、工作强度大、人际关系难以处理等问题。

(2) 自由职业者的工作压力最大

调查结果显示,自由职业者工作压力最大,其次是专业技术人员。

样本基本情况

年龄结构:被调查者年龄在20~60岁,平均年龄为35岁。

婚姻状况:被调查者已婚的占68.4%,未婚的占28.9%。已婚的被调查者中84.4%有孩子。

受教育程度:近六成(58.4%)被调查者受过大专以上教育。10城市中,北京、青岛两城市的被调查者学历较高,本科以上学历的被调查者分别占74.1%和73.6%;郑州、长沙的被调查者学历偏低,高中/中专以下的学历分别占67.0%和64.9%。

职业状况:企业 公司职员占30.4%,商业 服务业人员占13.6%,行政管理人员 公务员 事业单位人员占13.4%,私营企业主 个体户占11.4%,专业技术人员占9.1%。

个人月均收入:被调查者个人月均可支配收入集中于“2000~3000元”的占24.1%,3001~4000元的,占13.7%,4001元以上的占14.1%。(中国水泥网 转载请注明出处)

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